Werkgevers moeten het netto minimumloon volledig op de bankrekening van hun werknemers betalen. Zij mogen geen bedragen meer inhouden op het minimumloon (bijvoorbeeld huisvestingskosten of een deel daarvan uitbetalen als onkostenvergoeding. Dit is onder meer opgenomen in de Wet aanpak schijnconstructies (WAS), die is bedoeld om zogenoemde schijnconstructies te bestrijden die zijn opgezet om regels en cao-afspraken te omzeilen. De WAS is onlangs door de Tweede Kamer aangenomen en treedt per 1 juli 2015 in werking.