Per 1 juli 2017 gaat het wettelijk minimumloon weer omhoog. Tot 1 juli hebben werknemers pas vanaf 23 jaar recht op het volledige minimumloon, maar per 1 juli wordt die grens bijgesteld, zodat ook 22-jarigen 100% van het wettelijk minimumloon moeten verdienen. Werknemers van 22 jaar en ouder met een voltijddienstverband hebben vanaf 1 juli recht op een minimumloon van € 1.565,40 per maand.
De minimum(jeugd)lonen per 1 juli 2017
| Leeftijd | Bruto per maand | Bruto per week | Bruto per dag |
| 22 jaar en ouder | € 1.565.40 | € 361.25 | € 72.25 | 21 jaar | € 1.330.60 | € 307.05 | € 61.41 | 20 jaar | € 1095.80 | € 252.90 | € 50.58 | 19 jaar | € 860.95 | € 198.70 | € 39.74 | 18 jaar | € 743.55 | € 171.60 | € 34.32 | 17 jaar | € 618.35 | € 142.70 | € 28.54 | 16 jaar | € 540.05 | € 124.65 | € 24.93 | 15 jaar | € 469.60 | € 108.40 | € 21.68 |
Veranderingen minimumloon in %
De leeftijd voor het volwassen minimumloon gaat op 1 juli 2017 omlaag van 23 naar 22 jaar en het minimumjeugdloon voor 18- tot en met 21-jarigen gaat omhoog. Het is de bedoeling dat op 1 juli 2019 de minimumloonleeftijd naar 21 jaar gaat en dat het minimumjeugdloon van 18- tot en met 20-jarigen verder stijgt. Hieronder ziet u welk deel van het wettelijk minimumloon van toepassing is voor jonge werknemers:
| Leeftijd | Tot 01-07-2017 | Vanaf 01-07-2017 | Vanaf 01-07-2019 |
| 23 jaar en ouder | 100 % | 100 % | 100 % | 22 jaar | 85 % | 100 % | 100 % | 21 jaar | 72.5 % | 85 % | 100 % | 20 jaar | 61.5 % | 70 % | 80 % | 19 jaar | 52.5 % | 55 % | 60 % | 18 jaar | 45.5 % | 47.5 % | 50 % | 17 jaar | 39.5 % | 39.5 % | 39.5 % | 16 jaar | 34.5 % | 34.5 % | 34.5 % | 15 jaar | 30 % | 30 % | 30 % |
