Door de Modernisering Ziektewet gaat de werkgever vanaf 1 januari 2014 via een nieuwe gedifferentieerde premie bijdragen aan uitkeringen vanuit de Ziektewet (ZW) aan flexwerkers. ZW-uitkeringen die vanaf 2012 aan flexwerkers zijn uitbetaald na het einde van hun dienstverband, worden vanaf 2014 doorbelast in de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk).
Gevolgen voor uw aanvraag voor 2014
U hebt uiterlijk in augustus een lijst van UWV gekregen met (ex)-werknemers die in 2012 een Ziektewetuitkering kregen. U kunt binnen 4 weken na ontvangst van deze lijst bij UWV kopieën opvragen van de beslissingen over deze uitkeringen. Deze kopieën hebt u nodig om uw financiële risico van het eigenrisicodragerschap voor de ZW in 2014 in te schatten. U hebt deze dan zo snel mogelijk in huis.
Aanvraag indienen voor 2 oktober
Als u besluit om vanaf 1 januari 2014 eigenrisicodrager te worden, moet u vóór 2 oktober 2013 bij de belastingdienst een aanvraag indienen. Als u voor die datum nog niet alle informatie van het UWV binnen heeft, moet u toch de aanvraag indienen. Als u daarna op basis van de informatie van UWV toch geen eigenrisicodrager wilt worden, kunt u de belastingdienst verzoeken om de aanvraag opnieuw te beoordelen. Dit kunt u doen door vóór 1 december 2013 een brief te sturen.
Flexwerkers
De maatregelen gelden voor flexwerkers. Onder flexwerkers worden in dit verband verstaan:
- werknemers met een fictieve dienstbetrekking, zoals thuiswerkers, stagiaires, provisiewerkers of uitzendkrachten, die ziek worden
- werknemers die ziek uit dienst gaan
- werknemers die binnen 4 weken na het einde van hun dienstverband ziek worden (zogenoemde nawerking)
