Wet Verbetering Poortwachter, het nieuwe ontslagrecht, de modernisering Ziektewet (wet BeZaVa) en de nieuwe Participatiewet. Bij al deze zaken krijgt u als werkgever met UWV te maken.
Als ondernemer heeft u vaak alleen zijdelings met UWV van doen. Tot die ineens op uw deur klopt na twee jaar ziekte van een werknemer. Of als u een van uw medewerkers moet ontslaan. Dan blijkt ineens dat UWV veel van u verwacht en dat de uitvoeringsinstantie behoorlijk wat informatie en formulieren van u nodig heeft. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben in samenwerking met het UWV een wegwijzer uitgebracht, want er is in sociaal verzekeringenland veel is veranderd de afgelopen tijd.
Download hier de wegwijzer voor meer details.
