Per 1 juli 2015 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Als werkgever bent u verplicht minimaal dit minimumloon uit te betalen aan uw werknemers. Bovendien moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Houd daarom tijdig rekening met de gewijzigde bedragen.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon worden ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de gemiddelde cao-lonen in Nederland.
De minimum(jeugd)lonen per 1 juli 2015
| Leeftijd | Bruto per maand | Bruto per week | Bruto per dag |
| 23 jaar en ouder | € 1.507.80 | € 347.95 | € 69.59 | 22 jaar | € 1.281.65 | € 295.75 | € 59.15 | 21 jaar | € 1.093.15 | € 252.25 | € 50.45 | 20 jaar | € 927.30 | € 214.00 | € 42.80 | 19 jaar | € 791.60 | € 182.65 | € 36.53 | 18 jaar | € 686.05 | € 158.30 | € 31.66 | 17 jaar | € 595.60 | € 137.45 | € 27.49 | 16 jaar | € 520.20 | € 120.05 | € 24.01 | 15 jaar | € 452.35 | € 104.40 | € 20.88 |
