Hoogte loon van de dga
Als dga hoort u vanuit uw bv een loon te krijgen dat gebruikelijk is voor het niveau en de duur van uw arbeid. Dit is een notendop de ‘gebruikelijkloonregeling’. Volgens de hoofdregel moet uw loon minimaal worden vastgesteld op het hoogste van de volgende bedragen:
- 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking
- het hoogste loon van de overige werknemers van de bv of de daarmee verbonden vennootschappen
- € 44.000 en vanaf 2017: € 45.000
Bent u innovatieve startup
Bent u dga van een innovatieve startup, dan hoeft u niet perse te voldoen aan bovengenoemde regels. Uw loon mag voor toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Dat is nu al mogelijk op verzoek. Vanaf volgend jaar is dit ook wettelijk geregeld.
