Als directeur-grootaandeelhouder (dga) bent u in de unieke positie om zaken te doen met uw eigen bv. Partijen moeten dan wel zakelijk met elkaar omgaan en afspraken moeten goed zijn vastgelegd. Wie de regels in acht neemt, kan aantrekkelijk zakendoen met zijn eigen bv. Denk bijvoorbeeld aan het sluiten van een geldlening met de bv […]
Gebruikelijk loon dga verhoogd naar € 46.000
De werknemer die arbeid verricht ten behoeve van een vennootschap waarin hij een aanmerkelijk belang heeft moet een bepaald minimumloon genieten, ook wel gebruikelijk loon genoemd. Het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) is per 1 januari 2020 verhoogd van € 45.000 naar € 46.000 per jaar. Het gebruikelijk loon hoeft niet altijd op € […]
Lening dga aan bv: zakelijk of privé?
Bij bv’s die in financiële moeilijkheden verkeren, schiet de dga nogal eens te hulp. De dga sluit dan privé een lening af en leent de som aan de bv. Wordt de lening echter als onzakelijk bestempeld, dan valt deze voor de dga niet in box 1 maar in box 3. Wat is onzakelijk? Een lening […]
Fiscale wijzigingen voor de dga 2019
Een dga heeft, net als iedere andere werknemer, in 2019 te maken met lagere tarieven in de loon- en inkomstenbelasting. Maar wat verandert er voor de dga nog meer? Pensioen in eigen beheer De dga heeft dit jaar voor het laatst de mogelijkheid om in eigen beheer opgebouwd pensioen met korting af te kopen. De […]
Gebruikelijk loon 2013
Dit jaar is het gebruikelijk loon voor u als directeur-grootaandeelhouder (DGA) vastgesteld op minimaal € 43.000. In 2012 was dit € 42.000. Een verhoging van € 1.000 dus. Het gebruikelijk loon is het salaris dat u volgens de wet minimaal moet verdienen en gangbaar is voor het niveau en de duur van uw werk. […]
