Bent u werknemer in een vennootschap of coöperatie waarin u een aanmerkelijk belang hebt? Dan geldt voor u de gebruikelijkloonregeling. De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een aanmerkelijkbelanghouder wordt geacht een loon te krijgen dat normaal is voor het niveau en de duur van zijn arbeid. Het gebruikelijk loon moet minimaal het hoogste bedrag zijn van […]
Gebruikelijk loon 2013
Dit jaar is het gebruikelijk loon voor u als directeur-grootaandeelhouder (DGA) vastgesteld op minimaal € 43.000. In 2012 was dit € 42.000. Een verhoging van € 1.000 dus. Het gebruikelijk loon is het salaris dat u volgens de wet minimaal moet verdienen en gangbaar is voor het niveau en de duur van uw werk. […]
