Op 3 januari 2018 wijzigt de wetgeving voor beleggingsondernemingen. In Europa is een Legal Entity Identifier (LEI) verplicht voor juridische entiteiten (ondernemingen of rechtspersonen zoals eenmanszaken, vof ’s, cv’s, bv’s, zelfstandigen zonder personeel, stichtingen en kerkgenootschappen) die een effectenrekening hebben bij een financiële instelling. Dit betekent dat elke onderneming of rechtspersoon een LEI moet hebben […]
ODV-uitkeringen kunnen aan de langstlevende partner toekomen
De Belastingdienst heeft de ‘Handreiking ODV-aanspraken en overlijden’ gepubliceerd. De handreiking komt onder andere tegemoet aan een veel gehoorde wens uit de praktijk: de ODV-uitkeringen na overlijden van de DGA aan de langstlevende partner toe laten komen. Voor veel DGA’s zal deze duidelijkheid de doorslag geven nu voor een ODV te kiezen. ODV en het […]
Minimumloon iets omhoog per 1 januari 2018
De brutobedragen van het volwassenminimumloon en het minimumjeugdloon worden telkens op 1 januari en op 1 juli aangepast aan de gemiddelde contractloonontwikkeling in Nederland. Per 1 januari 2018 is het bruto minimumloon voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband, als volgt: € 1.578,00 per maand (juli 2017: € 1.565,40) € 364,15 […]
Top 5 belangrijkste wijzigingen regeerakkoord
De partijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie hebben vorige week hun plannen gepresenteerd voor de komende kabinetsperiode. Met het regeerakkoord, dat de naam ‘Vertrouwen in de toekomst’ heeft gekregen, willen de partijen een lastenverlichting doorvoeren voor de werkende middenklasse en voor de bedrijven die Nederland de afgelopen jaren door de crisis hebben geholpen. Dit doen […]
Wet DBA gaat op de schop!
Het nieuwe kabinet wil af van de Wet DBA. Deze in 2016 ingevoerde wet ter vervanging van de VAR (Verklaring arbeidsrelatie) zorgt voor teveel onzekerheid en onrust onder zzp’ers en hun opdrachtgevers. In plaats daarvan komt er een nieuwe wet die opdrachtgevers en echte zzp’ers de zekerheid geeft dat geen sprake is van een dienstbetrekking. […]
Transitievergoeding bij ontslag per 2018 omhoog
Het maximale bedrag dat u verschuldigd bent wanneer u een werknemer na twee jaar ontslaat, gaat per 1 januari 2018 omhoog van € 77.000 naar € 79.000. Ook heeft het nieuwe kabinet aangekondigd deze transitievergoeding op verschillende punten te willen veranderen. Transitievergoeding Sinds 1 juli 2015 bent u als werkgever een transitievergoeding verschuldigd wanneer een […]
Ook vooringevulde aangifte blijft eigen verantwoordelijkheid
WGA uitkering Onlangs vocht een belastingplichtige zijn definitieve aanslag aan omdat deze afweek van zijn voorlopige. In de voorlopige aanslag was zijn WGA-uitkering (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijke Arbeidsongeschikten) aangemerkt als inkomen uit tegenwoordige arbeid. Bij de definitieve aanslag werd de uitkering als inkomen uit vroegere arbeid aangemerkt en kwamen daardoor de arbeidskorting en de inkomensafhankelijke combinatiekorting te […]
Cultuurgift nog een jaar extra aantrekkelijk
Bedrijven en particulieren kunnen tot 2019 profiteren van een extra belastingvoordeel wanneer zij schenken aan culturele instellingen. De zogeheten multiplier voor de giftenaftrek zou met ingang van 2018 worden afgeschaft, maar het kabinet stelt in de Prinsjesdagplannen voor deze maatregel met één jaar te verlengen. Schenkt u als particulier aan een culturele ANBI (Algemeen Nut […]
- 1
- 2
- 3
- …
- 38
- Next Page »
