Diverse Nederlandse bedrijven hebben veel last van de Russische boycot van EU-goederen, zoals groente, fruit, vlees, vis en zuivel. Geldt dat ook voor u en heeft u door de boycot van Rusland minder werk, dan kunt u per direct werktijdverkorting voor uw medewerkers aanvragen.
De impact van de boycot is voor bepaalde bedrijven groot. Daarom worden niet alleen op Europees niveau diverse maatregelen genomen, maar ook op nationaal niveau stelt het kabinet nu een aantal maatregelen beschikbaar. Een daarvan is het per direct openstellen van de bestaande regeling voor werktijdverkorting.
Regeling voor werktijdverkorting
Wanneer zich bijzondere situaties voordoen kunt u als werkgever de werktijd van uw werknemers verkorten. U moet hiervoor een vergunning voor werktijdverkorting aanvragen. Met die vergunning kunt u dan bij het UWV voor uw werknemers een WW-uitkering aanvragen voor de niet-gewerkte uren.
Voorwaarden
Om in aanmerking te kunnen komen voor werktijdverkorting moet u voldoen aan een aantal voorwaarden. Zo moet de werkvermindering tenminste 20% per week zijn en minimaal 2 en maximaal 24 weken duren. Werktijdverkorting is bovendien alleen mogelijk als sprake is van buitengewone omstandigheden, zoals in dit geval de Russische boycot.
Betalingsuitstel
Verder heeft de Belastingdienst inmiddels aangegeven de Russische boycot te zien als een “externe oorzaak” waarvoor levensvatbare bedrijven betalingsuitstel kunnen krijgen voor het betalen van belastingen. Verwacht u door de Russische boycot minder winst te behalen, bekijk dan tevens of u voorlopige aanslagen kunt verlagen. Neem ook hiervoor contact op met uw adviseur.
