Heeft u investeringsplannen dan kan het verstandig zijn om hier niet tot 2014 mee te wachten. Investeert u namelijk in de tweede helft van 2013 nog in een nieuw bedrijfsmiddel dan mag u hier dit jaar direct tot de helft op afschrijven. Is het niet mogelijk om het bedrijfsmiddel nog dit jaar in gebruik te […]
Doe alleen zaken met een gecertificeerd uitzendbureau
Maakt u regelmatig gebruik van uitzendkrachten in uw bedrijf, zorg er dan voor dat deze afkomstig zijn van een geregistreerd en gecertificeerd uitzendbureau. Zo verkleint u het aansprakelijkheidsrisico en voorkomt u een forse boete van de Arbeidsinspectie. Doet u zaken met een niet-gecertificeerde uitzendonderneming dan riskeert u in de loop van volgend jaar bovendien een […]
Eindejaarstips en aandachtspunten 2013
Op onze site zijn de Eindejaarstips en aandachtspunten 2013 opgenomen. Om de eindejaartips en aandachtspunten van 2013 te downloaden: Klik hier
Laat uw pensioenovereenkomst aanpassen
Volgend jaar gaat de pensioenrichtleeftijd voor het aanvullend pensioen omhoog naar 67 jaar en gaat de jaarlijkse pensioenopbouw omlaag. Deze wijzigingen hebben niet alleen gevolgen voor de pensioenregeling van werknemers, maar ook voor de pensioenovereenkomst die u heeft afgesloten met uw bv. Deze moet nog dit jaar worden aangepast! Wijzigingen op komst Vanaf 1 […]
Laat uw bedrijfsverlies niet verdampen
Heeft u als ondernemer in het verleden een verlies geleden, dan mag u dit verlies verrekenen met winsten behaald in voorgaande of in toekomstige jaren. De regels zijn streng. Een verlies dat niet tijdig is verrekend, ‘verdampt’. Voorkom deze verliesverdamping door nog dit jaar mogelijk extra winst te creëren. Verlies verrekenen Als ondernemer heeft […]
Minimumlonen per 1 januari 2014
Onderstaand zijn de nieuwe minimumlonen per maand, week en dag per 1 januari 2014 weergegeven.
Voorkom verrassingen met de stamrechtvrijstelling
Per 1 januari 2014 wordt de stamrechtvrijstelling voor nieuwe stamrechten afgeschaft. In een eerder nieuwsbericht maakten wij hier al melding van. In de praktijk is wat verwarring ontstaan rondom het overgangsrecht. Daarom zetten wij de regels nog een keer voor u op een rij, zodat u weet wanneer u nog gebruik kunt maken van de stamrechtvrijstelling […]
Extra voordeel bij het in dienst nemen van een jongere werkloze
Neemt u vanaf volgend jaar een jongere in dienst, dan levert u dat maximaal twee jaar een extra voordeel op. Om de jeugdwerkloosheid aan te pakken, introduceert het kabinet namelijk de tijdelijke premiekorting voor jongere werknemers. De premiekorting is opgenomen in het Belastingplan voor 2014 en moet nog worden goedgekeurd door de Tweede en […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 83
- 84
- 85
- 86
- 87
- …
- 90
- Next Page »