Stimulering vaste arbeidscontracten De nieuwe premiedifferentiatie is een maatregel van de Wet arbeidsmarkt in balans. Met deze maatregel wil het kabinet vaste arbeidscontracten stimuleren en aantrekkelijker maken voor werkgevers. Die dienen de WW-premie immers te betalen. Verschil 5% De WW-premie voor 2020 is nog niet bekend, maar wordt voor werknemers met een flexibel arbeidscontract 5%-punt […]
Belastingvrije bonus aan personeel?
Als werkgever kunt u ook dit jaar de werkkostenregeling (WKR) gebruiken om bijvoorbeeld een bonus aan uw personeel uit te keren. Die is belastingvrij als u zich aan de spelregels houdt. Werkkostenregeling Via de WKR kunt u zaken belastingvrij aan uw personeel vergoeden of verstrekken. Denkt u aan het bekende kerstpakket of een personeelsuitje. Vrije […]
Gemiddelde premies WGA en ZW omhoog in 2020
De gemiddelde premie voor de WGA gaat in 2020 omhoog van 0,75% naar 0,76%. De gemiddelde premie voor de ZW stijgt van 0,43% naar 0,52%. Dat staat in de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2020 van het UWV. Verhoging door stijging Ziektewetlasten De verhoging van de gemiddelde ZW-premie wordt veroorzaakt door een stijging van […]
eHerkenning voor het UWV al geregeld?
Bij de uitkeringsorganisatie UWV kunnen werkgevers vanaf 1 november 2019 alleen nog maar digitaal communiceren via eHerkenning. Werkgevers die dit medium nog niet gebruiken, dienen eHerkenning dan ook zo snel mogelijk te regelen. eHerkenning eHerkenning is een beveiligd digitaal communicatiemiddel voor communicatie met overheidsdiensten. Bij het UWV is vanaf 1 november niet meer in te […]
Nieuw btw-nummer voor eenmanszaken
In het najaar van 2019 zullen alle eenmanszaken een nieuw btw-identificatienummer ontvangen, waarin het Burgerservicenummer niet is verwerkt. Zij blijven hun omzetbelastingnummers houden. Het Burgerservicenummer (BSN) is niet in het nieuwe btw-identificatienummer verwerkt om zo de privacy van de ondernemers beter te beschermen. Het btw-nummer bestaat uit: NL – negen cijfers – B – twee […]
Regeling gebruikelijk loon startende dga verruimd
De gebruikelijkloonregeling voor de startende directeur-grootaandeelhouder (dga) is aangepast doordat de Belastingdienst een aantal verduidelijkingen en wijzigingen heeft aangebracht in de handreiking voor de gebruikelijkloonregeling. Deze regeling is een norm die door de Belastingdienst in het leven is geroepen waardoor de dga zichzelf een loon moeten toerekenen dat “gebruikelijk” is voor de werkzaamheden die worden […]
Maaltijd op het werk, wat zijn de regels?
Als een werkgever zijn personeel voorziet van een maaltijd, behoort dit tot het loon. Voor de fiscus is de standaardwaarde voor een maaltijd € 3,35. Dit bedrag mag naar beneden worden bijgesteld als de totale kosten van een maaltijd aantoonbaar minder zijn dan dit bedrag. Standaardwaarde € 3,35 De standaardwaarde voor een maaltijd is in […]
WKR: meer ruimte belastingvrij extraatje
Volgend jaar gaat de vrije ruimte binnen de werkkostenregeling naar 1,7% over de eerste € 400.000 van de loonsom. Over het meerdere van uw loonsom blijft de vrije ruimte 1,2%. Dit staat in het Belastingplan 2020. Werkkostenregeling Volgens de werkkostenregeling mag u zaken belastingvrij aan uw werknemers vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Denk bijvoorbeeld […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 32
- 33
- 34
- 35
- 36
- …
- 90
- Next Page »