Als uw klant onverhoopt (gedeeltelijk) niet betaalt, kunt u de btw terugvorderen. Deze btw mag u niet als voorbelasting in aftrek brengen in de aangifte omzetbelasting. Hiervoor dient u een afzonderlijk verzoek om teruggaaf in te dienen bij de Belastingdienst. Voor dit verzoek dient u de onderstaande gegevens aan te leveren: naam en adres van […]
Alternatief VAR goedgekeurd: overeenkomsten voorleggen nu al mogelijk
De Tweede Kamer is akkoord met het wetsvoorstel voor een alternatief voor de VAR. Als de Eerste Kamer na het zomerreces ook akkoord gaat, verdwijnt de VAR per 2016. In plaats daarvan kunnen opdrachtgevers en opdrachtnemers overeenkomsten aan de Belastingdienst voorleggen, die zij vervolgens beoordelen. Overeenkomsten op grond waarvan een opdrachtgever geen loonheffingen hoeft in […]
Massaal bezwaar tegen heffing in box 3
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft besloten om de bezwaarschriften tegen de heffing in box 3 als massaal bezwaar aan te merken. Heeft u geen bezwaar gemaakt, dan krijgt u ook geld terug als uw aanslag op 26 juni nog niet definitief vaststond en de rechter de heffing in box 3 buitensporig vindt. Op 3 april […]
Fiscaal voordeel personeelslening eigen woning vervalt
Als een werkgever een renteloze lening aan zijn werknemers verstrekt voor (de aankoop of verbetering van) een eigen woning, mag dat rentevoordeel nu nog op nihil worden gewaardeerd. In de Fiscale verzamelwet 2015 wordt echter voorgesteld om de vrijstelling (nihilwaardering) voor het rentevoordeel van de personeelslening te laten vervallen. Vanwege de stapsgewijze afbouw van de […]
Kabinet wil af van lage btw tarief
Het kabinet overweegt het lage btw-tarief op de meeste producten af te schaffen. Alleen op primaire levensmiddelen zou het lage belastingtarief van 6 procent overeind moeten blijven. Voor vrijwel alle andere producten en diensten moet het tarief omhoog naar het standaardtarief van 21 procent. Bronnen in Den Haag bevestigen woensdag berichtgeving hierover van NRC. […]
Bij indiensttreding al aanzeggen is toegestaan
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd mag u in de overeenkomst al opnemen dat u het contract niet gaat verlengen. U voldoet daarmee aan de wettelijke aanzegtermijn. Dit bevestigde de kantonrechter in Utrecht onlangs in een uitspraak. In de zaak gold een cao waarin stond dat de werkgever bij een arbeidsovereenkomst […]
Regels van het UWV en het risico op (loon)sancties
Wet Verbetering Poortwachter, het nieuwe ontslagrecht, de modernisering Ziektewet (wet BeZaVa) en de nieuwe Participatiewet. Bij al deze zaken krijgt u als werkgever met UWV te maken. Als ondernemer heeft u vaak alleen zijdelings met UWV van doen. Tot die ineens op uw deur klopt na twee jaar ziekte van een werknemer. Of als […]
Vaststelling AOW-leeftijd nu en straks
Per 1 januari 2013 is de AOW-leeftijd met 1 maand verhoogd. In de komende jaren gaat de AOW-leeftijd in stapjes omhoog. In 2019 is de AOW-leeftijd 66 jaar en in 2023 is dat 67 jaar. Vanaf 2024 wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Voor mensen die geboren zijn voor 1 januari 1948, is […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 68
- 69
- 70
- 71
- 72
- …
- 90
- Next Page »