Per 1 juli 2014 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. Als werkgever bent u verplicht minimaal dit minimumloon uit te betalen aan uw werknemers. Bovendien moet u het wettelijk minimumloon vermelden op de loonstrook. Houd daarom tijdig rekening met de gewijzigde bedragen. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon worden ieder jaar […]
Nieuwe werkwijze voor voorlopige teruggaven
Vanaf 2015 wordt een nieuwe werkwijze ingevoerd voor voorlopige teruggaven. Nu is een voorlopige teruggaaf nog vaak gebaseerd op historische gegevens. In de toekomst dienen de gegevens uit de laatste definitieve aanslag als basis. Het is de bedoeling dat met deze nieuwe werkwijze het aantal terugbetalingen van een voorlopige teruggaaf zoveel mogelijk wordt voorkomen. […]
Onderbroken dienstverband struikelblok voor premiekorting jongere werknemer
Per 1 juli aanstaande start de tijdelijke premiekorting jongere werknemer. U komt in aanmerking voor deze kortingsregeling wanneer u tussen 1 januari 2014 en 31 december 2015 een jongere uitkeringsgerechtigde (leeftijd tussen de 18 en 27 jaar) in dienst neemt. Wel gelden er een aantal voorwaarden. Bovendien is het maar de vraag of u bij […]
Minder erfbelasting bij vruchtgebruik woning
In het verleden konden ouders door middel van een vruchtgebruikconstructie op een voordelige manier hun huis, bij leven, alvast overdragen aan hun kinderen. Sinds 2010 is dit voordeel ten einde, maar voor de overdracht van een woning van vóór 2010 is er wel een overgangsregeling ingesteld. In dat geval hoeft namelijk de waardestijging tussen het […]
Arbeidsongeschiktheidsverzekering in privé of via de bv?
Als directeur-grootaandeelhouder (dga) bent u meestal niet verzekerd voor werknemersverzekeringen en zult u zich eventueel zelf moeten verzekeren tegen het risico van ziekte en arbeidsongeschiktheid. De premies voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn bijna altijd fiscaal aftrekbaar. U kunt een dergelijke verzekering in privé afsluiten of via de bv. De keuze is aan u. Wel of geen […]
Gratis veiligheidsscan voor ‘kleine’ bedrijven
Sinds 15 april 2014 is de Aanpak Veiligheid Kleine Bedrijven opnieuw van start gegaan. Ook dit jaar is er budget beschikbaar gesteld om ondernemers te steunen bij het verbeteren van de veiligheid. Voor ‘kleine’ bedrijven is er een gratis veiligheidsscan. Zo weet u hoe veilig uw bedrijf is en hoe u de veiligheid kunt vergroten. […]
Wees op tijd met uw aanvraag WBSO/RDA!
Wilt u (ook) vanaf 1 juli 2014 gebruik maken van de WBSO/RDA wees dan op tijd met uw aanvraag. Een aanvraag kunt u indienen tot en met 31 mei 2014, maar wacht daarmee niet tot de laatste dag. Bent u zelfstandig ondernemer dan geldt deze datum niet. U kunt nog tot en met 30 september […]
Voorkom belastingrente: vraag voorlopige aanslag aan
Verwacht u dat u over 2013 inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting moet betalen? Zo ja, dien dan vóór 1 mei 2014 een verzoek in om uitreiking van een voorlopige aanslag of een herziening van een al opgelegde aanslag. Zo voorkomt u dat u belastingrente (IB: 4%, Vpb: 8,25%!) moet betalen. Is het verzoek binnen 4 maanden na […]
- « Previous Page
- 1
- …
- 78
- 79
- 80
- 81
- 82
- …
- 90
- Next Page »